Pracovní úraz je událost, která má mnoho právních důsledků. Jeho definice je obsažena v zákoně ze dne 30. října 2002 o sociálním pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání. Poté, co k takové události dojde, by měla být sepsána zpráva o nehodě. Tak jednoduché to však není. Kdy to udělat a co by to mělo obsahovat?
Pokud plánujete renovaci nebo dokončování interiéru, použijte službu Hledat dodavatele, která je k dispozici na webu Stavební kalkulačky. Po vyplnění krátkého formuláře získáte přístup k nejlepším nabídkám.
Protokol o nehodě a pracovní úraz
Pracovní úraz - co to je?
Pracovní úrazy v souladu se zákonem ze dne 30. října 2002 o sociálním pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání, čl. 3, odst. 1, pracovní úraz je náhlá událost „způsobená vnější příčinou, způsobující zranění nebo smrt v souvislosti s prací“.
Pracovní úraz vyžaduje přípravu příslušné dokumentace. Zpráva o úrazu a zpráva o pracovním úrazu se vyhotovují pouze v případě, že událost lze skutečně kvalifikovat jako pracovní úraz. Aby se to stalo, musí splňovat podmínky stanovené v článku 3 tohoto zákona, tj. Musí se uskutečnit během:
- provádění běžných činností zaměstnancem,
- zaměstnanec provádí příkazy od svých nadřízených,
- v souvislosti s výkonem činností zaměstnance pro zaměstnavatele zaměstnancem,
- na cestě mezi sídlem zaměstnavatele a místem plnění závazku vyplývajícího z pracovního poměru,
- pracovní cestu, pokud nehodu nezavinil zaměstnanec, při provádění činností, které nesouvisejí s plněním úkolů, které mu byly svěřeny,
- výcvik,
- plnění úkolů pověřených odbory působícími ve společnosti.
Protokol o nehodě a nehoda na cestě do práce nebo z práce
Kromě pracovního úrazu stanoví polské právo také to, co dělat, pokud dojde k úrazu na cestě do práce a z práce. Tato událost je definována v čl. 57b.1. Zákon ze 17. prosince 1998 o důchodech z fondu sociálního pojištění. Za takovou událost se považuje:
„náhlá událost způsobená vnější příčinou, ke které došlo na cestě do nebo z místa zaměstnání nebo jiné činnosti představující titul pojištění invalidity, pokud byla tato cesta nejkratší a nebyla přerušena. Má se však za to, že k nehodě došlo na cestě do práce nebo z práce, a to navzdory skutečnosti, že cesta byla přerušena, pokud byla přestávka v životě odůvodněná a její trvání nepřekročilo meze potřeby, a také když silnice „nebýt nejkratší cestou, bylo pro pojištěnce z komunikačních důvodů nejpohodlnější.“
Pokud k úrazu došlo při cestě do práce nebo při návratu z práce, zaměstnavatel nemusí vytvářet záznam o úrazu. Rovněž nemusí jmenovat havarijní tým. Místo toho vytvoříte další dokument. Je to karta úrazu připravená zaměstnavatelem, která obsahuje vysvětlení zraněné osoby a informace o okolnostech úrazu. Také zkontrolujte tento článek s informacemi o nehodě při pracích na staveništi.
Hlášení pracovního úrazu - základní informace
Kdy připravit zprávu o nehodě?
Zpráva o nehodě by měla být připravena nejpozději do 14 dnů od obdržení oznámení o nehodě. Tento protokol by měl specifikovat okolnosti a příčiny pracovního úrazu. Musí také obsahovat popis nehody - vzorec je neustále doplňován vyhláškami ministra hospodářství a práce, takže si musíte stáhnout nový formulář z vládního webu.
Co když ale určení okolností trvá déle nebo není možné do 14 dnů postavit dokumentaci o nehodě. Poté by měl být sepsán dokument, ale měl by k němu být přidán důvod zpoždění s odůvodněním v obsahu protokolu a pokud možno doplněn. Nejde o ojedinělý případ, protože se velmi často ukazuje, že pouhé shromažďování informací o nehodě, příprava ponehodové dokumentace a shromažďování veškerého materiálu, lékařských posudků, specialistů a náčrtků místa nehody není jednoduché.
Kdo sepisuje zprávu o nehodě?
V případě úrazu při cestě z práce a do práce je karta úrazu doplněna zaměstnavatelem, ale pokud dojde k pracovnímu úrazu, je zaměstnavatel povinen jmenovat úrazový tým, jehož úkolem je zjistit okolnosti a příčiny o nehodě.
Kdo sepisuje zprávu o nehodě? Samozřejmě, že tento tým, který zahrnuje zaměstnance služby OHS a sociálního inspektora práce. Tento tým je vždy složen ze dvou lidí, ale pokud má společnost malý počet zaměstnanců a není možné takový tým vytvořit, měl by zahrnovat zaměstnavatele a specialistu na bezpečnost a ochranu zdraví mimo pracoviště. Takové služby poskytuje mnoho externích společností, které se často zabývají také školením v oblasti BOZP. Jejich úkolem je vytvořit dokumentaci, která tvoří protokol pro stanovení okolností a příčin pracovního úrazu.
Zpráva o pracovním úrazu - co by měla obsahovat?
Hlášení pracovního úrazu - potřebné údaje
Řádně připravená zpráva o nehodě je předpokladem toho, aby zaměstnanec získal náhradu škody od ZUS nebo od zaměstnavatele. Proto je tak důležité, aby obsahovalo vše potřebné. Aktuální model pro daný rok najdete na https://www.pip.gov.pl/pl/bhp/wypadek-przy-pracy/9067,wzory-dokumentow.html-najdete zde tisky různých prvků dokumentace po nehodě.
Co by mělo obsahovat zpráva o úrazu v práci? Není to jeden tisk, musí k němu být připojeno mnoho příloh. První tisk by měl obsahovat:
- údaje o poškozeném,
- údaje zaměstnavatele s čísly NIP, REGON a PESEL a také kód PKD,
- údaje o osobách zařazených do havarijního týmu,
- datum nehody a datum, kdy tým nehod provedl opatření týkající se okolností a příčin nehody,
- podrobnosti o osobě hlásící nehodu,
- uvedení okolností a určení příčin, tj. popis nehody,
- určení, zda zaměstnavatel nedodržel ustanovení pracovněprávních předpisů, zejména předpisů o ochraně zdraví a bezpečnosti,
- určení, zda byl zaměstnanec v době úrazu intoxikován nebo pod vlivem omamných nebo psychotropních látek (je -li tomu tak, musí být rovněž poskytnuty příslušné důkazy),
- určování následků nehody.
K protokolu je také připojeno několik nezbytných dokumentů, z nichž nejdůležitější jsou písemná vysvětlení oběti a názor lékaře na zranění, jejich příčiny a důsledky nehody - to bude zvláště důležité při žádosti o odškodnění Instituce sociálního pojištění nebo soukromý pojistitel podnikatele.
Rovněž by měly být zaznamenány informace případných svědků nehody. Důležité jsou také fotografie nebo náčrty z místa, kde k incidentu došlo, a také další důkazy, které byly v případě úrazu shromážděny, například poznámky z pracovního úrazu.
Zpráva o nehodě a zraněná osoba
Před schválením zprávy o nehodě je tým povinen seznámit zraněnou osobu nebo její rodinu s jejím obsahem. Poškozený může podávat připomínky a námitky ke zjištěním obsaženým v protokolu o nehodě, dále má právo nahlížet do spisů případu a může si dělat poznámky z pracovního úrazu, jejich kopie a fotokopie. V případě smrti oběti má rodina takové právo - manžel a děti, a pokud je neměli, pak rodiče nebo sourozenci.
Pokud oběť nebo v případě její smrti rodinní příslušníci s obsahem zprávy nesouhlasí, musí zpráva obsahovat dokument uvádějící jejich námitky. Také pokud má jeden z členů týmu nehody pochybnosti o správnosti některých ustanovení, může také připojit dokument vysvětlující námitky. To by mohlo být důvodem k podání žaloby proti vašemu zaměstnavateli nebo pojistiteli, pokud vám odmítnou vyplatit náhradu škody.
