Předdůchodová dávka je nárok na podporu v nezaměstnanosti u lidí, kteří dlouhodobě pracují, ale již nevykonávají žádnou profesi a nemohou si najít práci kvůli svému věku. Dávku vyplácí ZUS a podmínky pro její získání nejsou tak jednoduché. Zjistěte, jaká jsou pravidla a jaká je v současné době vaše předdůchodová dávka!
Pokud plánujete renovaci nebo dokončování interiéru, použijte službu Hledat dodavatele, která je k dispozici na webu Stavební kalkulačky. Po vyplnění krátkého formuláře získáte přístup k nejlepším nabídkám.
Předdůchodová dávka - co to je?
Předdůchodový příspěvek
Lidé těsně před důchodovým věkem (4 roky) jsou chráněni před propuštěním. Pokud mají pracovní smlouvu na dobu neurčitou, zaměstnavatel je nemůže dát výpověď jinak než výpovědí smlouvy bez výpovědní doby (tzv. Kázeň). A přestože se to zdá být dostatečnou ochranou před ztrátou zaměstnání krátce před pobíráním starobního důchodu, existuje mnoho výjimek z tohoto pravidla. V tomto období může spousta lidí přijít o práci. To platí pro osoby pracující na základě pracovní smlouvy na dobu určitou nebo pro osoby pracující na základě mandátní smlouvy. Mohou být propuštěni v případě hromadného propouštění nebo ukončení provozu společnosti.
V tomto věku je velmi obtížné najít práci, proto jim stát nabídl příspěvek - předdůchodovou dávku. Na koho má nárok? Předně ti, kteří mají dlouholeté pracovní zkušenosti a přišli o práci ne vlastní vinou. Je to také kvůli osobám, kterým nárok na invalidní důchod nebo ošetřovné pro zdravotně postiženou osobu skončil a nemůže najít práci. Aby však měl nárok na dávky, musí být splněny určité zákonné podmínky.
Abyste mohli pobírat předdůchodové dávky, musíte také splnit věkové podmínky. Muži musí být nejméně 61 let a ženy 56 let. Je to stanoveno v zákoně - dávka se poskytuje těm, kterým jsou 4 roky do běžného důchodového věku. Samozřejmě, v případě lidí pracujících v nebezpečných podmínkách je tento věk nižší. I zde mají muži a ženy různé věkové prahy. Předdůchodová dávka končí, když máte nárok na starobní důchod.
Předdůchodová dávka a most
Někdy se tyto dva pojmy, předdůchodová dávka a překlenující propast, spletou. Důvodem je, že v obou případech se jedná o příspěvek vyplácený lidem, kteří si nemohou najít práci a pobírat mzdu a kteří dosud nemají nárok na starobní důchod, protože nedosáhli příslušného věku (60 let pro ženy a 65 let pro muže) .
Překlenovací důchod, tj. Překlenovací důchod, je o něco vyšší, ale je k dispozici pouze lidem, kteří se narodili po 31. prosinci 1948 a mají alespoň 15 let práce za zvláštních podmínek (a s touto prací začali do 1. ledna 1999) . Jsou zde také různé věkové podmínky - ženám musí být 55, mužům 60. Jedná se o dvě různé výhody a můžete požádat pouze o jednu z nich. Pokud splňujete podmínky, je lepší zvolit takzvaný most, protože je jen vyšší. Abyste mohli výhody získat, musíte do ZUS odeslat příslušnou žádost.
Předdůchodová dávka - pravidla poskytování
Kdo má nárok na předdůchodové dávky - společná pravidla pro poskytování
ZUS posuzuje žádosti o předdůchodové dávky s přihlédnutím k několika faktorům. Jsou rozdělena na obecná a individuální pravidla a získání výhody není tak snadné. Kdo má za společných podmínek nárok na příspěvek?
Jde samozřejmě o lidi, kteří mají dlouholeté pracovní zkušenosti. Je to obtížná situace: nemůžete ještě odejít do důchodu, ale je těžké najít si novou práci. Takové osobě jste zavázáni, pokud:
- pobírá podporu v nezaměstnanosti po dobu nejméně 180 dnů (je vyžadován potvrzení od úřadu práce).
- je evidován jako nezaměstnaný,
- neodmítl úřad práce přijmout zaměstnání bez udání důvodu,
- podal žádost o předdůchodovou dávku do 30 dnů ode dne vydání výše uvedeného dokladu z moci úřední.
Podmínky pro nástup do práce nezahrnují zaměstnání v rámci intervenčních prací a veřejných prací. V takovém případě můžete o dávku požádat do 30 dnů od ukončení tohoto druhu práce.
Překročení termínu pro podání žádosti bude mít za následek automatickou negativní odpověď, ale můžete požádat o prodloužení a celý postup projít znovu. K žádosti je nutné přiložit doklady od úřadu práce a potvrzení o zaměstnání. Pokud hledáte další rady, podívejte se také články o dávkách a příspěvcích shromážděných zde.
Individuální pravidla pro poskytování výhod
Podání žádosti a splnění společných podmínek však neznamená, že bude vydáno kladné rozhodnutí. Vše závisí na takzvaných individuálních podmínkách posuzovaných ZUS. To znamená, že ne každý, kdo splňuje podmínky, má nárok na dávku. Úředník také posuzuje věk uchazeče (nejméně 55 let pro ženy a 60 let pro muže).
Mezi individuální podmínky patří také seniorita a důvody ukončení pracovního poměru. Pravidla pro zadávání zakázek platí také pro typ pracovní smlouvy. V případě ženy se na stáž nepřičítá mateřská a rodičovská dovolená. Muži i ženy musí počítat s tím, že se jim odečítá i nemocenská nebo listy ze zdravotních důvodů. V tomto případě se nezapočítává příjem nebo daň z příjmu, která byla zaplacena dříve.
Předdůchodová dávka - částka
Výše předdůchodové dávky
Předdůchodové dávky se liší podle změn inflace a minimální mzdy. Je indexován každý rok. V roce 2022-2023 je výše dávky 1 260,99 PLN.
V současné době se připravuje zákon, kterým se mění zákon o důchodech z Fondu sociálního pojištění, který stanoví každoroční zvýšení dávky o míru indexace. Avšak s výhradou, že nárůst nesmí být menší než 50 zlotých. Zákon má zajistit, že když nemůžete odejít do důchodu, můžete v případě neschopnosti najít práci bezpečně žít z příspěvku.
Při pobírání starobního důchodu musíte vyplnit prohlášení PIT. Ne pro výpočet daně z příjmu, ale pro kontrolu, zda byla dávka vyplacena ve správné výši.
Předdůchodové dávky a 13. a 14. důchodový věk
Předdůchodová dávka nevylučuje možnost pobírat takzvané třináctky a čtrnáctky. V době jejich oznámení je doplatek splatný jak těm, kdo mají starobní důchod, tak těm, kteří mají překlenovací nebo předdůchod.
V listopadu 2022 se má objevit takzvaná čtrnáctka čili čtrnáctý důchod. Zákon zavádějící 14. sazbu má však několik výhrad. Komu bude tento důchod přiznán? Ne každý to může získat - existuje příjmová hranice, nad kterou není důchod. Výše příspěvku na předdůchod je však tak nízká, že každý tyto podmínky splňuje a může počítat s další podporou.
